La reforma al sistema de pensiones de México, que establece topes a las comisiones que cobran las Administradoras de Fondos de Ahorro para el Retiro (Afore), ya puede ser promulgada por el Poder Ejecutivo en el Diario Oficial de la Federación. La noche de ayer miércoles, el Senado de la República aprobó por 95 votos a favor una serie de modificaciones que reforman las leyes del Seguro Social y de los Sistemas de Ahorro para el Retiro, luego de que la tarde ayer el pleno de la Cámara de Diputados votó la iniciativa. La reforma fue aceptada por los senadores en los mismos términos que los diputados enviaron la minuta, con lo que fueron ignoradas las advertencias de organismos como la Comisión Federal de Competencia Económica (Cofece) y de la Asociación Mexicana de Administradoras de Fondos de Ahorro para el Retiro (Amafore), en el sentido de que imponer topes a las comisiones de las Afore establecerá un control de precios que restará flexibilidad al mercado y dejará fuera a varios competidores. Entre los cambios que establece la reforma al sistema de pensiones destaca lo siguiente: *Las comisiones que cobran las Afore, por administrar los ahorros para el retiro de los trabajadores, no podrán exceder el promedio que resulte de las comisiones equivalentes existentes en los sistemas de pensiones de Estados Unidos, Colombia y Chile. *Del promedio actual de México que es de 0.92%, las comisiones tendrán que alcanzar un máximo de 0.54%. *Se reducen las semanas de cotización en la seguridad social para tener derecho a una pensión por jubilación. Actualmente, el sistema exige 1,250 semanas, pero a partir de 2023, será necesario acreditar 750 semanas, requisito que aumentará 25 semanas cada año hasta llegar a 1,000 semanas obligatorias en 2031. *El monto de las aportaciones individuales de los trabajadores para sus ahorros aumentará de una proporción actual de 6.5%, más cuota social, a 15%, lo que incluye cuota social, con el propósito de incrementar los recursos totales de los que podrá disponer el trabajador cuando se jubile. *La contribución específica que harán los trabajadores permanecerá sin cambios; mientras que la correspondiente a la de las empresas subirá de 5.15% actual a 13.87%, lo que ocurrirá de manera gradual entre los años de 2023 y 2030. *La pensión mínima garantizada, para aquellos trabajadores que no tengan los ahorros suficientes en su cuenta de Afore al momento de jubilarse, aumentará de 3,289 pesos a 4,345 pesos. Te puede interesar: Cofece rechaza la reforma que propone topes a las comisiones de las Afore GC