Hasta el momento se han creado 3 millones 133 mil 980 empleos en el país, una cifra importante tanto en términos absolutos como en términos porcentuales, situación atípica si se compara con el crecimiento económico de México; no obstante, no es suficiente. De acuerdo con México ¿Cómo vamos?, si bien es cierto que se han creado muchos empleos en lo que va de la administración del presidente Enrique Peña Nieto, no ha sido suficiente para eliminar la informalidad en el país; la cual si se compara con países con un PIB per cápita similar, es el país con la cifra más alta. En este sentido, David Kaplan, miembro del panel de expertos de México ¿Cómo vamos? y especialista senior de mercados laborales del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), señaló que para disminuir las tasas de informalidad laboral es necesario generar 1.2 millones de empleos formales anuales; no obstante, esta cifra no se ha cumplido. Hasta el mes de septiembre, se habían generado 812,292 empleos; sin embargo, la meta es crear 100 mil empleos mensuales, con lo cual se podría abatir la tasa de informalidad, que de acuerdo con datos otorgados por Kaplan, se coloca en 56.5% hasta el segundo trimestre de 2017.

REFORMA LABORAL

Durante su ponencia, el especialista señaló que la reforma laboral podría explicar la generación “atípica” de empleo, debido a que desde 2012 comenzó a flexibilizar las opciones de contratación, incremento en la incorporación fiscal (RIF), así como regímenes de Incorporación al Seguro Social; pero incluso con ello, reconoció que sigue habiendo cabida para seguir disminuyendo la informalidad. Respecto a esto, recordó que existen otras reformas más ambiciosas que no se han implementado y que podrían dar mayores resultados al tema laboral, como la reforma de Seguridad Social.
“Pienso que algunas reformas más ambiciosas que no se han implementado, y a reserva de lo que presentó ayer el IMCO, la reforma que podría ser más transformadora y mejor desarrollada sería la de Universalización de Seguridad Social. Si muchas prestaciones del seguro social de repente se desvincularan del mercado laboral, reduciendo esas cuotas, el costo de la formalidad misma sería positivo”.
Por último, mencionó que lo que se ha logrado hasta el momento es el  indicio de políticas públicas que posiblemente han incidido en la formalización del empleo; no obstante, para que esa tendencia siga al alza para los próximos años se requieren más políticas, pues aún “hay mucho espacio para disminuir la informalidad”. =BL=