El empleo en la industria turística ha recuperado e incluso sobrepasado sus niveles previos a la pandemia del Covid-19, al reportar en el tercer trimestre de 2022 un total de 4 millones 497,000 trabajadores, cifra 1.4% superior a la que había en el primer trimestre de 2020.
Al corte de marzo de hace dos años, la plantilla de personal de la industria turística se ubicó en 4 millones 487,000 empleados, el dato histórico más alto que se tenía registrado, informó la Secretaría de Turismo (Sectur) en un comunicado.
La cantidad de trabajadores contratados en las empresas turísticas del país entre el periodo julio-septiembre de 2022 implicó un aumento de 1.2%, equivalente a 55,317 personas, contra el segundo trimestre del año, lo que refleja una tendencia ascendente.
Asimismo, el comparativo del tercer trimestre de 2022 con el mismo lapso de 2021 confirma que las empresas del sector han incorporado nuevo personal, ya que en este periodo se observó un avance de 10.4%, lo que implicó un repunte de 427,430 personas.
El desempeño del empleo en el sector turístico es un reflejo de como las empresas de bienes y servicios turísticos han elevado sus niveles de actividad, conforme el país ha superado las etapas más aguadas de la pandemia del Covid-19.
Este año el país dejó de aplicar completamente los semáforos epidemiológicos para regular la movilidad en las calles y la concentración de personas en espacios cerrados, lo que benefició a las actividades productivas y sociales, como los servicios gastronómicos y de hotelería, que dependen del contacto humano, y que han tenido la posibilidad de aceptar aforos de 100%.
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Asimismo, el levantamiento de las restricciones a los vuelos en los países de origen de los viajeros extranjeros ha facilitado una mayor afluencia de vuelos y viajeros internacionales a los destinos turísticos del país, preferentemente los de sol y playa.
En el caso del turismo nacional, la reactivación de actividades públicas, como conciertos de masas, fiestas populares y religiosas, y encuentros deportivos han permitido que los visitantes se trasladen entre las ciudades y el circuito de Pueblos Mágicos, lo que a su vez ha reactivado la demanda de bienes y servicios turísticos.
En este sentido, las empresas del sector han visto la necesidad de contratar nuevos trabajadores para atender a los viajeros, como es el caso del tercer trimestre del año, que coincide con la temporada de vacaciones de verano.
Si bien la naturaleza de las actividades turísticas también responden a temporadas específicas, lo que implica que varios de los empleos creados sean por tiempo determinado, también se espera una mayor necesidad de contratar fuerza de trabajo en el cuarto trimestre de 2022, con motivo de las vacaciones de fin de año.
GC
