A un año y medio de haber entrado en vigor, la reforma en materia de jubilaciones y pensiones que promovió la presente administración ha dejado buenos resultados a los trabajadores, ya que más personas han calificado para retirarse con una pensión por jubilación, bajo el régimen de las Administradoras de Fondos de Ahorro para el Retiro (Afore), y con 70% del salario.

De no haberse realizado la reforma, que entró en vigor en 2021, solo se hubieran podido jubilar con los recursos de su Afore unos 2,854 personas, pero gracias a los cambios regulatorios han logrado pensionarse unos 47,788 trabajadores entre los años 2021 y lo que va de 2022, aseguró Luisa María Alcalde Luján, secretaria del Trabajo y Previsión Social.

Además, estas personas que ya dejaron de trabajar y que pidieron su pensión, pudieron hacerlo con un monto equivalente a 70% de su último salario, en lugar del promedio de 30% o 40% que percibían antes de las reformas.

Lo anterior pudo ser una realidad, gracias que se modificó el requisito de semanas de cotización, que disminuyó de 1,250 a 750 semanas, aseguró la funcionaria.

Al participar en el encuentro Amafore 2022, de la Asociación Mexicana de Fondos para el Retiro (Amafore), Luisa María Alcalde recordó que, como parte de la reforma en materia de pensiones y jubilaciones, también se elevaron las aportaciones obligatorias de cada trabajador en activo, con cargo a los patrones, lo cual comenzará a percibirse a partir de 2023.

“A partir de enero del próximo año empezaremos a ver estas contribuciones adicionales, que significa una aportación de 3.15% al salario las de cotización, a ir con un incremento gradual, hasta alcanzar 11.87% en 2030”, refirió la funcionaria.

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En el encuentro, que también conmemora el 25 aniversario del Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR), Alcalde Luján también hizo referencia al polémico tema de las comisiones que cobran las gestoras de las Afore, por la administración de los recursos de los trabajadores.

La encargada de la política laboral del país hizo ver que la reforma hizo posible que estos cobros disminuyeran significativamente, casi a la mitad, lo que contribuirá a elevar el monto de los ahorros de los titulares de las cuentas.

“Antes de la reforma, en promedio se cobraba alrededor de 1% a los saldos, para 2022 se topó a 0.56%, es decir, prácticamente a la mitad”, destacó la funcionaria ante representantes de las 10 gestoras de Afore que existen en el país y dirigentes del sector privado, en su calidad de patrones.

“Gracias a esta reducción se estima que, en 2030, pertenecerán a las cuentas de los trabajadores 143,000 millones de pesos (mdp) adicionales”, aseguró Alcalde Luján.

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Como cabeza del sector laboral, la funcionaria también hizo un compromiso para agilizar los trámites que están pendientes de desahogarse en las antiguas juntas de conciliación y arbitraje —en proceso de sustitución por tribunales del trabajo— y que corresponden a trabajadores que no pueden cobrar su pensión por jubilación o bien a parientes que son beneficiarios de trabajadores ya fallecidos y que tienen derecho a reclamar el dinero.

GC