México hace frente a desafíos laborales, asegura Navarrete Prida en foro OCDE. El secretario del Trabajo y Previsión Social (STPS), Alfonso Navarrete Prida, considera que la nueva estrategia de empleo en el mundo se enfoca al desarrollo de competencias laborales de los trabajadores, que impulsa la inclusión, productividad y el crecimiento económico de los países. Tras participar en el Foro sobre la Nueva Estrategia de Empleo de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), en Berlín, Alemania, el titular de la STPS señaló que para hacer frente a los desafíos en el ámbito laboral, se requiere del esfuerzo conjunto entre gobiernos, actores sociales y organismos internacionales.
“Las políticas que fomentan habilidades y productividad pueden promover la creación de empleos de calidad, mediante la reducción del desajuste de aptitudes, la promoción de un mejor uso de las competencias en el lugar de trabajo y el fomento de sistemas de aprendizaje a lo largo de toda la vida”, afirmó el funcionario.
Dijo que la STPS con base en políticas públicas activas en materia de su competencia, instrumenta diversos programas y acciones que son resultado de una legislación laboral actualizada, un diálogo tripartito entre autoridades, representantes de trabajadores y patrones.
“Hoy, México tiene la mayor tasa de empleabilidad en su historia, con 2,800,000 empleos, el doble del crecimiento económico, con una migración importante hacia la formalización del empleo, es decir, una disminución de más de tres puntos en la tasa de informalidad laboral”, que se ha reflejado en la productividad, dijo Navarrete Prida.
Subrayó que el Foro Económico Mundial le dio a México en 2016, un avance de 16 lugares, lo que no había ocurrido en más de 30 años, desde que China entró a la Organización Mundial de Comercio.