La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) indicó que es viable el alza de 15% al salario mínimo en 2021 que propuso el presidente Andrés Manuel López Obrador (AMLO), sin embargo, apuntó que, debido a las condiciones económicas actuales, sólo lo es con el apoyo del gobierno federal.
“Es momento de que el Gobierno asuma su rol como principal agente económico y demuestre su compromiso con los trabajadores más vulnerables. Nosotros estamos listos para continuar con nuestro esfuerzo, esperamos una respuesta solidaria”, expuso el organismo en un comunicado.
En el documento, el sector patronal propone que el objetivo planteado por el mandatario se logre a partir de un incremento de 4% por la inflación esperada, más un MIR (Monto Independiente de Recuperación) de 7.39 pesos que serán asumidos permanentemente y de forma íntegra por los empleadores. A ello se tendrían que sumar la AGEC (Aportación Gubernamental Extraordinaria por Covid) de 6.42 pesos diarios por cada trabajador durante 2021, exclusivamente, lo que tendría que realizar el gobierno federal con transferencias de recursos a la nómina de los trabajadores.
“Se trata de que el Gobierno Federal se haga corresponsable de la Nueva Cultura Salarial, y transfiera 195.28 pesos mensuales a los trabajadores que ganen el salario mínimo general durante 2021. “Es algo completamente realizable si las autoridades federales realmente quieren apoyar a los trabajadores, con mejores ingresos, pero cuidando sus puestos de trabajo”, indicó Coparmex.
De acuerdo con el organismo, lo anterior es necesario, toda vez que “nos encontramos frente a un muy preocupante repunte en los contagios por Covid-19 y las limitaciones a las actividades serán indispensables para lograr contenerlos”. La Coparmex pidió que se considere que, “estamos experimentando lo que pudiera ser la peor crisis del último siglo y las medidas preventivas que se han implementado para mitigar y controlar la pandemia del Covid-19 han tenido un impacto muy grave para el sector productivo, aunado a la ausencia de medidas de reactivación efectivas por parte del Gobierno Federal”. Apuntó que, derivado de la jornada de sana distancia, se perdieron 8 empleos formales por minuto y, según datos del Inegi, han desaparecido más de un millón de micro, pequeñas y medianas empresas.
“A pesar del difícil contexto que enfrentamos, la visión de la Nueva Cultura Salarial y nuestro compromiso de avanzar hacia un salario que cubra la línea de bienestar familiar permanece más vigente que nunca. “Estamos 42% por debajo de ese objetivo, que en precios actuales es de 214.07 pesos y que se podría alcanzar entre 2024 y 2028, en función de la evolución de la economía”.
Con el objetivo de que se avance, el sector patronal manifestó que “una vez superado el contexto adverso que ha traído consigo el Covid-19, seguiremos impulsando futuros aumentos que permitan que el salario mínimo alcance la Línea de Bienestar Familiar. Es decir, que el ingreso de dos personas ocupadas en la formalidad sea suficiente para mantener a una familia promedio mexicana de cuatro integrantes”.
“Esperamos que la decisión sobre el aumento al salario mínimo sea tomada bajo un consenso tripartito y con el apoyo del Gobierno Federal ante las condiciones económicas actuales… La crisis que enfrenta nuestro país en materia de empleo es inédita y requiere de acciones igual de extraordinarias para ser superada”.
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