El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) firmó un convenio con plataformas de servicios digitales, como Uber, Rappi y DiDi, para promover entre conductores y repartidores su participación en la prueba piloto para la incorporación voluntaria al Régimen obligatorio del seguro social de personas trabajadoras independientes.
Mediante esta prueba piloto, los conductores y repartidores serán beneficiarios de servicios como atención de enfermedades y maternidad, seguro de riesgos de trabajo, seguro de invalidez y vida, seguro de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez y también servicio de guarderías y prestaciones sociales.
Asimismo, los interesados podrán inscribir a sus dependientes económicos, como cónyuges, padres e hijos.
“Históricamente se han establecido criterios insuficientes para el aseguramiento de las personas que trabajan por su cuenta al hacer de lado la relación obrero-patronal como la única forma de entender el mundo del trabajo, y quisimos cambiar el paradigma y ser los facilitadores del ingreso a la seguridad social en todas estas franjas de trabajadores”, comentó Zoé Robledo Aburto, director general del IMSS, citado por un comunicado.
El convenio fue firmado por Enrique Mendoza López, gerente general de Beat México; Juan Andrés Panamá, director general de DiDi México; María-Pía Lindley, directora general de DiDi Food México; y Alejandro Solís, director general de Rappi México.
También firmaron Kathleen McInerney, directora global de Asuntos Corporativos de Rappi; Gretta González, directora general de Uber México; Ana Arroyo, directora general de Uber Eats México; e Isabel Davara, secretaria de la Asociación de Internet MX.
Las personas interesadas podrán inscribirse por su cuenta en la prueba piloto, a través del sitio de internet del IMSS. Asimismo, los repartidores y conductores tendrán que hacer aportaciones monetarias, equivalentes a un máximo 40 pesos diarios, para registrarse como afiliados.
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En tanto, las empresas de servicios digitales se harán cargo de informar y promover entre sus colaboradores conductores y repartidores que se incorporen al IMSS, mediante el Régimen obligatorio del seguro social de personas trabajadoras independientes.
“Hemos visto cómo las plataformas digitales han sido una fuente de generación de ganancias para las familias de miles de trabajadores independientes, conductores y repartidores, que valoran su flexibilidad y autonomía”, comentó Isabel Davara, citada por el comunicado.
“La forma en la que iniciamos esta relación de colaboración y comunicación es muy positiva y un paso en la dirección correcta”, añadió la representante empresarial.
GC
