Los extrabajadores de la desaparecida Luz y Fuerza (LyF), que no tienen derecho a una pensión por jubilación, recibirán una ayuda del gobierno federal, que se pagará en forma mensual y que se denominará como “compensación vitalicia por justicia social”.
La Secretaría de Gobernación (Segob) publicó un decreto en el Diario Oficial de la Federación (DOF) en el cual se establecen las reglas generales por medio de las cuales se pondrá en marcha este plan de atención para los extrabajadores de LyF, que entrará en vigor a partir este viernes 26 de agosto, y que estará vigente por un lapso de seis meses.
Están convocadas las personas que eran trabajadores activos en el momento de la extinción de LyF, el 11 de octubre de 2009, que tenían una antigüedad de mínimo 19 años, seis meses y un día y que actualmente se encuentren con vida.
No se aceptarán a quienes ya estén jubilados por LyF o bien que tengan alguna otra pensión por jubilación, a través del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), del sistema de seguridad social de las fuerzas armadas, o por cualquier otro esquema.
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“Se otorgará una pensión mensual en dinero y en especie más un pago anual equivalente a 54 días de ‘salario diario integrado indemnizatorio’ a las personas extrabajadoras que reúnan los requisitos a que se refiere este decreto”, refiere el documento publicado en el DOF.
Las secretarías de Gobernación, de Hacienda y Crédito Público (SHCP), del Trabajo y Previsión Social (STPS) y de la Función Pública (SFP), además del Instituto para Devolver al Pueblo lo Robado (Indep), tendrán que disponer de todo lo necesario para crear el Sistema de ‘compensación vitalicia’ por justicia social a personas extrabajadoras de la extinta Luz y Fuerza del Centro.
La pensión mensual tendrá un límite máximo de 67,000 pesos mensuales para los beneficiarios. Sin embargo, en general, la “compensación vitalicia” se actualizará anualmente conforme a la tasa de inflación, a partir del año 2023.
Los extrabajadores que califiquen para ingresar al Sistema de ‘compensación vitalicia’ tendrán que desistirse de las demandas que hayan interpuesto contra LyF o cualquier otra institución de gobierno, tras su despido a la liquidación de la empresa hace 13 años.
Los beneficiaros se harán acreedores a un seguro de vida por 350,000 pesos y, si lo desean, podrán registrarse al seguro voluntario del IMSS para recibir servicios médicos.
El decreto completo puede consultarse aquí.
GC
