El gobierno mexicano concluyó con la investigación y la formulación de un acuerdo reparatorio para tender la queja laboral que interpuso el gobierno de Estados Unidos contra la empresa Autoliv Steering Wheels México, en cuya planta ubicada en El Marqués, Querétaro, se cometieron violaciones a los derechos de los trabajadores.
Al concluir las investigaciones de la situación laboral en dicha unidad productiva, las autoridades mexicanas encontraron evidencia de acciones encaminadas a denegar los derechos de libertad sindical y contratación colectiva, informaron las secretarías del Trabajo y Previsión Social (STPS) y de Economía (SE) en un comunicado conjunto.
Te puede interesar: México recibe de EU denuncia laboral número 17 por la planta de Autoliv de Querétaro
En este sentido, las autoridades mexicanas acordaron con la compañía una serie de medidas para resarcir el daño provocado a los trabajadores, quienes no han podido ejercer sus derechos colectivos.
De esta manera, el gobierno mexicano atendió la solicitud de revisión que interpuso la oficina del Representante Comercial del gobierno de Estados Unidos, el pasado 20 de noviembre, bajo las reglas del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC).
Se trata del asunto número 17 que se procesa a través de dicho Mecanismo.
Al entrar en contacto con la planta de Autoliv, ubicada en El Marqués, las autoridades mexicanas expusieron su diagnóstico del clima laboral a la compañía y establecieron los siguientes compromisos con los directivos para corregir la situación.
La compañía publicó y difundió una carta de neutralidad en asuntos sindicales
Se elaboró y difundió un documento sobre los lineamientos de conducta del personal
La compañía capacitó a todos los trabajadores sobre la carta de neutralidad y los lineamientos de conducta
La STPS impartió una capacitación a todos los trabajadores sobre los derechos de libertad sindical y negociación colectiva
Te puede interesar: Estados Unidos pide a México revisar la situación laboral en Fujikura Automotive
Se reinstalaron tres trabajadores que habían sido despedidos por su activismo sindical y fueron liquidados siete más.
El resultado de esta investigación y diálogo con la empresa ya fue informado a la oficina del Representante Comercial de Estados Unidos desde ayer, precisó el comunicado.
Una vez atendida la solicitud de revisión, conforme al Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida, lo que sigue a continuación es un análisis conjunto del caso entre los gobiernos de los dos países, para entonces dar por cerrada la denuncia.
La denuncia contra México por la planta Autoliv Steering Wheels México, S de RL de CV —del sector de autopartes— provino de una acusación que en su momento hizo la organización Sindicato Nacional de Trabajadores de la Transformación, Construcción, Automotriz, Agropecuaria, Plásticos y de la Industria en General, del Comercio y Servicios Similares, Anexos y Conexos del Estado de Querétaro “Ángel Castillo Reséndiz”, conocido como Transformación Sindical, al señalar a la empresa de promover un sindicato afín a sus intereses, desalentar a los trabajadores para afiliarse a Transformación Sindical y despedir a los empleados que sí se adhirieron a la organización.
Asimismo, la parte quejosa acusó a la empresa de interferir en una votación que se realizó en junio de 2023, para legitimar el contrato colectivo de trabajo de la planta, un procedimiento en el que la patronal impidió la participación de Transformación Sindical y también de los funcionarios del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL).
GC
