Petróleos Mexicanos (Pemex) y el Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM) alcanzaron un acuerdo para incrementar en 4.5% el salario de los empleados, como parte de la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo 2025–2027, el cual ya fue firmado por ambas partes.

La empresa pública aseveró que el aumento refuerza las condiciones laborales de su plantilla y se alinea con la política de justicia laboral y equilibrio financiero impulsada por el Gobierno de México.

En un comunicado, abundó que el convenio “marca la culminación de un proceso de diálogo responsable y de respeto mutuo, enfocado en el bienestar de las y los trabajadores, así como en la viabilidad y futuro de la Empresa Pública del Estado”.

Al respecto, el director general de Pemex, Víctor Rodríguez, subrayó que el acuerdo refleja “el entendimiento profundo de que Pemex y su gente son una misma fuerza, una misma historia y un mismo destino”.

Agregó que durante las negociaciones “se privilegió siempre el interés superior de México, fortaleciendo la viabilidad de nuestra empresa en un entorno operativo y financiero desafiante, pero también lleno de oportunidades”.

Por su parte, el secretario general del STPRM, Luis Aldana, destacó que los acuerdos alcanzados darán certidumbre y mejores condiciones laborales a los trabajadores, además reconoció el apoyo y el ambiente de respeto mostrado por las autoridades de Pemex y por la presidenta Claudia Sheinbaum, a quien agradeció su liderazgo y visión a favor de la soberanía energética y los derechos laborales del personal petrolero.

“Con este acuerdo se completa la cuadragésima revisión del Contrato Colectivo de Trabajo, reflejo de más de 80 años de colaboración entre Pemex y el STPRM, y se fortalece una relación laboral basada en la confianza, el compromiso y la responsabilidad compartida“, señaló la empresa.

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