Petróleos Mexicanos (Pemex) y el Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM) acordaron un aumento salarial de 3.4%, con lo que se despeja el riesgo de una huelga en la empresa productiva del Estado que podía haber estallado este viernes.
Asimismo, el acuerdo entre las partes involucra un incremento de 1.76% en prestaciones, con lo que concluye el proceso de revisión contractual –que tendrá vigencia para el periodo 2021-2023—, mismo que estaba pendiente de concretarse, informó Pemex en un comunicado.
“Los acuerdos generados en la presente negociación se alcanzaron mediante el diálogo respetuoso, destacando que no implica suprimir puestos de trabajo o despido de trabajadores, por lo que se cumple la instrucción presidencial en este aspecto”, aseguró la empresa.
Asimismo, Pemex informó que, una vez validado y registrado el convenio entre las partes ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), el contrato colectivo de trabajo se publicará en el sitio de internet de la compañía.
La semana pasada, el STPRM dio a conocer que se vio obligado a interponer un emplazamiento a huelga, para presionar a Pemex a sentarse a la mesa de negociaciones y realizar la revisión de salario y contrato colectivo de trabajo, un trámite que debía haberse concretado a más tardar el 30 de julio pasado pero que, por decisión de las partes, se prorrogó dos meses.
Te puede interesar: “Checo” Pérez le gana a Pemex una demanda por 2.8 mdd
Sin embargo, el Sindicato explicó que al transcurrir el tiempo y, al acercarse el vencimiento de la prórroga, la empresa no había dado muestras de presentar propuestas, ni de querer alcanzar un acuerdo, de ahí la necesidad de presentar el emplazamiento a huelga.
El STPRM trató de deslindarse de las consecuencias de un eventual paro de labores al exponer que, “bajo ninguna circunstancia, su intención es estallar una huelga ya que (el Sindicato) es consciente del papel estratégico de nuestra industria para el país. No deseamos la huelga, ni ninguna otra acción que atente contra nuestra empresa”.
GC
