Minera Peñasquito –subsidiaria de Newmont Corporation— y sus trabajadores alcanzaron un acuerdo que permite levantar la huelga que estalló en la unidad productiva desde el pasado 7 de junio.
La contraparte de la compañía es el polémico Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana (SNTMMSSRM), que dirige Napoleón Gómez Urrutia, también senador de la República.
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El acuerdo que alcanzaron las partes, con la medicación de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), implica que la empresa pagará a sus empleados un aumento salarial de 8% y una cantidad en efectivo que se denominó como “bono por activación”, por un monto de 152 millones de pesos, informó hoy la Secretaría, a través de un comunicado.
Asimismo, Minera Peñasquito –que se ubica en Mazapil, Zacatecas— se comprometió a cumplir el próximo año con su obligación de hacer el reparto de utilidades entre los trabajadores.
Por lo que respecta al reparto de utilidades del año 2022, las partes convinieron en esperar una resolución del Servicio de Administración Tributaria (SAT) sobre las utilidades que generó la empresa en ese año, porque de eso dependerá saber qué cantidad es factible distribuir entre los trabajadores.
Como se informó anteriormente, la huelga del SNTMMSSRM estalló principalmente por un desacuerdo acerca del reparto de utilidades, ya que el sindicato le exigió a la empresa aumentar la cantidad de dinero de sus ganancias a repartir entre los trabajadores de un monto de 10% a otro de 20%.
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La empresa se rehusó a atender esta petición, porque aseguró que el contrato colectivo de trabajo contiene una fórmula diferente, que no corresponde a las pretensiones del Sindicato.
La STPS recordó que, el pasado 12 de mayo, el SNTMMSSRM presentó ante el Tribunal Laboral Federal de Asuntos Colectivos un procedimiento de huelga para el cumplimiento del contrato colectivo de trabajo.
Pero ante la falta de acuerdos, los mineros tomaron la decisión de hacer efectivo su emplazamiento de huelga y se declararon en suspensión de labores el pasado 7 de junio.
En aras de destrabar el conflicto, la STPS se mantuvo en el trascurso de estos casi cuatro meses como agente mediador entre las partes, en aras de que pudieran lograr un entendimiento, lo cual pudo concretarse el pasado 3 de octubre, con la firma del convenio a cargo de Mark Rodgers, director de Newmont Corporation para la región de Sudamérica, y Napoleón Gómez Urrutia.
GC
