La dirección de General Motors (GM) en México comenzó una serie de reuniones con cuatro sindicatos que aspiran a obtener la representatividad de los trabajadores de la planta de la armadora en Silao, Guanajuato, en aras de solicitar posteriormente la firma del contrato colectivo de trabajo de dicha unidad productiva.

Fueron Armando Hernández, director de la planta de GM en Silao, y José Lechuga, director jurídico de GM de México, quienes recibieron a las organizaciones gremiales en una “primera reunión de arranque”, informó este lunes la compañía a través de un comunicado.

Las organizaciones sindicales interesadas en obtener la titularidad del contrato colectivo de trabajo son:

  • Sindicato Nacional de Trabajadoras y Trabajadores de la Industria Automotriz (SINTTIA), que se creó en agosto pasado y que se escindió del sindicato que anteriormente tenía la titularidad del contrato colectivo de trabajo.
  • Coalición de Asociados al Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Automotriz y Metalurgia de la República Mexicana.
  • Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Metal-Mecánica, Sidero-Metalúrgica, Automotriz y Proveedores de Autopartes en General, de la energía, sus derivados y similares de la República Mexicana “Miguel Trujillo López”, perteneciente a la Confederación de Trabajadores de México (CTM).
  • Sindicato Nacional de Trabajadores y Empleados de la Industria del Autotransporte, Construcción, de la Industria Automotriz, Autopartes, Similares y conexos de la República Mexicana.

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Los días 17 y 18 de agosto pasados, los trabajadores de la planta de GM en Silao, Guanajuato, participaron en una consulta para legitimar su contrato colectivo de trabajo, votación en la que ganó mayoritariamente el rechazo a la ratificación, por lo que este contrato fue declarado como terminado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).

Resultado de esta votación, la organización conocida como Sindicato “Miguel Trujillo López”, afiliado a la CTM, perdió la representatividad y la titularidad del contrato colectivo de trabajo.

En este sentido, los trabajadores quedaron en libertad de elegir a un nuevo sindicato que los represente y que tenga a su cargo la firma y administración de un nuevo contrato colectivo de trabajo con la empresa, procedimiento que comienza a echarse a andar con las presentaciones entre los sindicatos aspirantes y los directivos de GM.

Llama la atención que, si bien perdió la votación de legitimación del contrato colectivo de trabajo, el Sindicato “Miguel Trujillo López” quiere intentar de nuevo obtener la  titularidad del nuevo contrato, pero tendrá que disputarlo con el SINTTIA, una organización que nació como movimiento disidente al acusarlo de malas prácticas.

La compañía –fabricante de automóviles— informó que se reunió con los representantes de los sindicatos en una junta general y posteriormente se reunió con cada sindicato en lo particular, “para poder escuchar de viva voz de los representantes cualquier inquietud y propuesta”.

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En aras de dar continuidad al proceso de definición de la nueva representación sindical de los trabajadores de la planta de Silao, la empresa tendrá más reuniones en adelante con los involucrados, agregó el comunicado.

El caso de la planta de GM en Silao se ha convertido en un asunto de interés laboral y comercial en el país, ya que dio lugar a la primera denuncia interpuesta en contra de México, al amparo del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), con la acusación de denegación de la libertad sindical.

GC