El gobierno de Estados Unidos solicitó la intervención del gobierno mexicano para revisar la situación laboral de la planta Faurecia Sistemas Automotrices, S de RL de CV, ubicada en Silao, Guanajuato, por presuntas violaciones a los derechos laborales.

La oficina del Representante Comercial del gobierno de Estados Unidos invocó el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), para pedir al gobierno mexicano que verifique si han sido denegados los derechos de libertad sindical y contratación colectiva de lo trabajadores.

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Como ocurre en estos casos, el Comité Interinstitucional Laboral de Supervisión y Aplicación de la Ley de Estados Unidos recibió una queja de Sindicato Independiente Nacional de Trabajadores y Trabajadoras de la Industria Automotriz (SINTTIA) —sindicato mexicano—, recurso que tras haber sido valorado se consideró que contenía elementos suficientes para dar lugar a una solicitud de consultas al gobierno mexicano.

El SINTTIA, una organización del sindicalismo independiente, denunció que la patronal interfiere indebidamente en la vida sindical de sus trabajadores y que además ha despedido injustificadamente a trabajadores por su activismo sindical, informó la oficina del Representante Laboral, a través de un comunicado.

Una vez que el gobierno norteamericano hizo la petición formal de consultas al gobierno mexicano, la Secretaría del Trabajo Previsión Social (STPS) tiene 10 días para responder si acepta el caso y, de ser así, tendrá un plazo de 45 días en total para verificar si hubo violación de los derechos a la libertad sindical y la contratación colectiva.

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En caso de confirmarse las quejas, las autoridades mexicanas también tendrán que proponer un curso de remediación para resarcir el daño a los trabajadores.

Faurecia es una compañía de origen francés especializada en equipos y tecnologías para automóviles.

GC