El gobierno de Estados Unidos solicitó a México investigar la posible denegación de derechos a trabajadores de la planta de Draxton, en Irapuato, Guanajuato. Esto, bajo el Mecanismo de Respuesta Rápida del Tratado Comercial entre ambos países y Canadá (T-MEC).

Se trata de la novena queja laboral que EU presenta ante México en el marco del acuerdo comercial; es también la cuarta solicitud en lo que va del año.

Lo anterior fue dado a conocer por la representante comercial estadounidense, Katherine Tai, quien indicó que la demanda es por la posible “negación de los derechos de libertad sindical y negociación colectiva” a los empleados de la empresa de autopartes.

“El mecanismo es una herramienta de aplicación efectiva para garantizar que los trabajadores en las instalaciones de Draxton pueden ejercer libremente sus derechos sin intimidación, hostigamiento o temor a represalias.

“Esperamos trabajar con el Gobierno de México para abordar de inmediato estas preocupaciones”, expuso Tai, quien precisó que mantienen un monitoreo de los trabajadores en México a fin de garantizar que ejerzan -sin contrariedades- su libertad de asociación y derechos de negociación colectiva.

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Debido a esta cercana interacción, la administración Biden recibió información sobre la vulneración de los derechos de los trabajadores en Draxton, que, incluso, habría despedido a uno de los líderes que impulsó la creación de un nuevo sindicato.

Ahora, el gobierno de México tendrá 10 días para contestar la petición. De acceder a realizar la indagatoria, tendrá 45 días para presentar una resolución.

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