El gobierno de Estados Unidos solicitó al gobierno mexicano revisar la situación laboral en la planta de Tubos de Acero de México (TAMSA), ubicada en Veracruz, para verificar la presunta violación de los derechos de libertad sindical y contratación colectiva de los trabajadores.
La oficina del Representante Comercial del gobierno norteamericano envió hoy la solicitud a la Secretaría de Economía de México, al amparo del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), informó la misma oficina del Representante Comercial a través de un comunicado.
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El Sindicato Nacional de la Industria de la Transformación del Acero, Metalúrgica, Siderúrgica y Metal Mecánica (Sinain) presentó este caso ante la autoridades norteamericanas, quienes consideraron haber identificado evidencia suficiente y creíble sobre las quejas del gremio contra TAMSA.
Según el Sinain, la empresa se ha entrometido en la vida sindical de sus trabajadores, al negarse a reconocer al Sindicato como representante legal del personal.
Asimismo, el gremio acusa que TAMSA ha despedido injustificadamente a trabajadores, además de que los ha amenazado por su activismo sindical.
Todas estas conductas son violatorias de las leyes laborales mexicanas y del capítulo laboral del T-MEC.
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“La oficina del Representante Comercial ha enviado una solicitud a México para verificar si se han violadlos derechos de los trabajadores de TAMSA a la libertad sindical y la contratación colectiva”, refirió el comunicado.
Después de la notificación, las autoridades mexicanas tienen 10 días para responder si aceptan la solicitud y, de ser el caso, tendrán 45 días a partir de hoy, para completar una investigación del caso y determinar una propuesta de solución con las partes involucradas.
GC
