El gobierno de Estados Unidos solicitó a sus pares de México revisar la situación laboral de la empresa Atento Servicios, SA, ubicada en Pachuca, Hidalgo, por presuntas violaciones cometidas en la compañía a los derechos de libertad sindical y contratación colectiva.
La acusación contra esa empresa es relevante, porque se trata de una empresa que ofrece servicios de atención telefónica o call center al grupo financiero BBVA México, subsidiaria de Grupo BBVA, informó este viernes la oficina del Representante Comercial del gobierno de Estados Unidos, a través de un comunicado.
Te puede interesar: Estados Unidos pide a México revisar la situación laboral en Fujikura Automotive
Con esta solicitud, la oficina del Representante Comercial del gobierno norteamericano activó por 19 ocasión el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida, del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), un instrumento jurídico, creado para comprometer a nuestro país a garantizar que se respeten los derechos laborales en las empresas y actividades productivas que se benefician del Tratado.
El comunicado también destacó que el caso de Atento Servicios constituye la primera acusación laboral relacionada con empresas del sector de telecomunicaciones.
Detrás de la denuncia contra Atento Servicios está el Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana (STRM), el cual ha ganado notoriedad pública porque tiene contrato colectivo con Teléfonos de México (Telmex).
El STRM acudió a la oficina del Representante Comercial del gobierno de Estados Unidos para acusar a Atento Servicios de interferir en la actividad sindical de sus trabajadores y por haber despedido a empleados de manera injustificada, solo por simpatizar y tener contacto con el Sindicato.
Te puede interesar: Sindicatos se reactivaron en 2023, ¿cuántas huelgas estallaron?
Tras escuchar los argumentos del STRM, la oficina del Representante Comercial consideró que existe “evidencia suficiente de la denegación de derechos laborales”, por lo que encontró que existe materia para activar el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida.
Tras la notificación de Estados Unidos, el gobierno mexicano tiene un plazo de 10 días para responder si acepta o no la solicitud y, en caso de que reciba a trámite la denuncia contra Atento Servicios, entonces se abrirá un periodo de 45 día para realizar una investigación y, de ser necesario, recomendar medidas que compensen el daño causado a los trabajadores.
GC
