El gobierno de Estados Unidos solicitó al gobierno mexicano revisar la situación laboral de la empresa Fujikura Automotive México, ubicada en Piedras Negras, Coahuila, por presuntamente negarles el empleo a trabajadores que han ejercido actividad sindical en otras empresas, lo que constituye una violación a los derechos de libertad sindical y contratación colectiva.
La oficina del Representante Comercial del gobierno de Estados Unidos informó, a través de un comunicado, que esta solicitud de revisión a las autoridades mexicanas constituye el caso número 18 que presenta a través del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC).
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El pasado 13 de noviembre, la organización Comité Fronterizo de Obreros se acercó a las autoridades norteamericanas para denunciar que Fujikura Automotive México –empresa de origen japonés— comete actos de discriminación, porque se rehúsa a contratar a extrabajadores de la empresa Manufacturas VU por su activismo sindical.
Como se recordará Manufacturas VU –otra empresa de autopartes ubicada en Piedras Negras— fue objeto anteriormente de una denuncia laboral del gobierno de Estados Unidos, bajo el T-MEC, por violar los derechos de libertad sindical y contratación colectiva.
No obstante que la empresa aceptó un curso de reparación con el gobierno mexicano, Manufacturas VU cerró en julio sus instalaciones y concluyó la relación laboral con los trabajadores.
A raíz de este acontecimiento, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) de México informó a principios de noviembre pasado que había iniciado una investigación sobre la posible existencia de “listas negras” o “listas de exclusión” de trabajadores en el estado de Coahuila, con la intención poner en evidencia a los exempleados de Manufacturas VU como gente “conflictiva”.
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La STPS aclaró que estas “listas negras” son ilegales y que sus funcionarios iban a realizar inspecciones en las empresas de Piedras Negras para evaluar la situación.
La solicitud de este jueves de la oficina del Representante Comercial del gobierno norteamericano confirma que esta situación es una realidad y que debe tener un remedio.
“Estados Unidos ha hecho un monitoreo de los efectos del cierre de la planta de Manufacturas VU y sigue comprometido con el gobierno de México en este caso. La solicitud de revisión (contra Fujikura) es una de varias formas de colaboración con el gobierno mexicano para garantizar que se protejan los derechos de los extrabajadores de Manufacturas VU”, refirió la oficina del Representante Comercial en su comunicado.
México tiene 10 días para confirmar si acepta o no la solicitud de revisión y 45 días para realizar una investigación y formular, en su caso, una propuesta de solución.
GC
