Los retiros de las afores por matrimonio superaron, por primera vez, más de 100 millones de pesos durante el primer semestre de un año, de acuerdo con datos de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar).

De enero a junio, los trabajadores afiliados al IMSS sacaron de su cuenta individual 114.3 millones de pesos para casarse, lo que representó un aumento de 31 por ciento frente al mismo periodo de 2021.

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Hasta el primer semestre del año, se solicitó 59 por ciento de los recursos que se pidieron en todo el año pasado (194.3 millones de pesos).

Esta operación es un beneficio que permite hacer un retiro parcial de los recursos de la cuenta Afore por matrimonio. Equivale a 30 veces el valor de la Unidad de Medida y Actualización (UMA).

Los trabajadores afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), o que alguna vez lo estuvieron y que contrajeron matrimonio civil después del 1 de julio de 1997, puedan retirar recursos de su afore.

Incluso, este trámite ya se puede realizar desde la aplicación Afore Móvil. Para lo cual se deben de realizar los siguientes pasos.

  1. Ingresar al menú servicios de la app.
  2. Entrar a la opción “retiros” y seleccionar “retiro por matrimonio IMSS”.
  3. Capturar una fotografía de su rostro para confirmar su identidad.
  4. Elegir el método de pago: orden de pago o cuenta CLABE.
  5. Capturar la información y los datos necesarios para la solicitud (acta de matrimonio, identificación oficial vigente y estado de cuenta bancario, en caso de haber solicitado el pago por cuenta CLABE).
  6. Firmar la solicitud con su contraseña.

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Una vez validado el trámite, se hará entrega de los recursos en un plazo máximo de cinco días hábiles posteriores.

Para realizar el trámite a través de esta vía es necesario:

  1. Contar con Expediente Electrónico completo (datos, documentos, huellas dactilares y biometría facial).
  2. Contar con al menos 150 semanas cotizadas antes de la fecha de matrimonio civil.
  3. Estar activo en el IMSS o bien, haberse casado por lo civil dentro de los 90 días hábiles contados a partir de la baja laboral.
  4. No se descuentan semanas de cotización.
  5. El trámite es totalmente gratuito.

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