La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) presentaron la plataforma Repositorio de Información Laboral, que constituye la primera fuente de información de su tipo en el país, que publica los contratos colectivos de trabajo existentes, así como los registros de los sindicatos democráticamente electos y los estatutos de los sindicatos, entre otros datos.
Las autoridades del trabajo presumieron este miércoles que el Repositorio de Información Laboral es pionero en América Latina, ya que no existe una plataforma parecida en la región, por medio de la cual se da “carpetazo” a la opacidad que existía sobre qué sindicatos tenían contratos colectivos de trabajo con qué empresas, el contenido de esos contratos colectivos, así como los nombres de los comités directivos de los sindicatos, lo cual hoy día parece inconcebible.
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El Repositorio comienza a funcionar con 600,000 documentos, entre contratos colectivos de trabajo, reglamentos interiores, tomas de nota de los sindicatos y estatutos de las organizaciones sindicales. Se puede consultar en este sitio https://repositorio.centrolaboral.gob.mx/
Dentro de la plataforma se puede consultar información actual y también histórica de los sindicatos, la cual está disponible para trabajadores, investigadores, estudiantes, autoridades y público en general.
“Estamos dando una despedida a la opacidad que existía en el mundo del trabajo y continuamos con su transformación. Además, es una herramienta que en la medida en que las y los trabajadores vayan avanzando en el conocimiento de ésta, les permitirá tener una mejor posibilidad del ejercicio de la democracia sindical”, refirió Marath Bolaños López, secretario del Trabajo y Previsión Social, citado por un comunicado.
El Repositorio contiene la digitalización de todos los expedientes registrales que fueron transferidos en el 2020 al CFCRL, pero también se compone de la información que se generó a raíz de los procesos de legitimación de los contratos colectivos de trabajo, que se pusieron en marcha a nivel nacional, y que fue un requisito legal que estableció la reforma laboral de 2019.
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Alfredo Domínguez Marrufo, director del CFCRL, reconoció que la preparación de la plataforma tuvo la cooperación del Departamento del Trabajo del gobierno de Estados Unidos, así como de especialistas e investigadores mexicanos especializados en la materia laboral.
“El Repositorio no hubiera sido posible sin la existencia previa de un Registro Nacional Laboral y sin la digitalización de los expedientes que se realizó en cada junta laboral; sin la revisión y sistematización de dichos registros y con la legitimación por la que se depurado más de 100,000 contratos colectivos de trabajo”, refirió Domínguez Marrufo, citado por el comunicado.
GC
