Las mujeres viven entre la exclusión y la precariedad laboral en México. Si bien hay avances en el tema, aún falta mucho por trabajar en este tema.
“Ellas representan el sector más excluido del sistema laboral, el más violentado en sus derechos a un trabajo digno y sin ingresos suficientes que les permitan superar la pobreza”, señaló el colectivo Acción Ciudadana Frente a la Pobreza.
Un “dato preocupante” es que de una muestra de 179 países, México ocupa el lugar 145 por su baja tasa de participación laboral de ellas.
“La exclusión de las mujeres del trabajo remunerado es mayor a muchos países de América Latina y el Caribe, así como de la OCDE y otros países de ingreso medio alto, como México”, expuso.
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En el país hay 21.5 millones de mujeres en edad de trabajar excluidas del trabajo: 4.4 millones están desempleadas, buscando trabajo o disponibles y sin impedimento para trabajar. Además, hay 17 millones que no están disponibles debido a que realizan labores de cuidado y domésticas, sin remuneración.
De acuerdo con su análisis, tomando en cuenta estos indicadores de 2005 a 2022, en estos 18 años la proporción de mujeres no disponibles por labores de cuidado y domésticas pasó de 98 a 93por ciento; es decir, apenas bajó cinco puntos en casi dos décadas.
“A ese ritmo, al país le tomaría otros 16 años bajar a 90 por ciento (en 2038) y hacia el inicio del Siglo XXII, en el año 2100, podría llegar apenas a 70 por ciento”, comentó.
Las mujeres tienen una participación laboral de 40 por ciento, pero aportan 60 por ciento del desempleo.
Los datos del INEGI, señaló, refieren que además de las mujeres excluidas, hay 23.6 millones de mujeres con trabajo, pero siete de cada 10 (16.3 millones) carecen de ingreso suficiente para superar el umbral de pobreza y seis de cada 10 (14.1 millones) trabajan sin acceso a los servicios de salud y protecciones de seguridad social.
Además, más de la mitad de las mujeres ocupadas (13.2 millones) tienen trabajos informales y más de la cuarta parte (6.1 millones) laboran en condiciones críticas.
FP
