Las mujeres madres de familia son activas usuarias de la telefonía celular y de las aplicaciones móviles, ya que 96% de ellas posee una línea telefónica asociada a un dispositivo inteligente, en la mayoría de los casos bajo la modalidad de prepago y en menor medida bajo contrato de prepago.

Lo anterior significa que 38.9 millones de líneas de telefonía móvil del país tienen como usuarias a mujeres madres de familia, de lo que se desprende que 81.9% se rige por el esquema de prepago, mientras que el 18.1% restante corresponde a contratos de pospago, informó la empresa de consultoría The Competitive Intelligence Unit (The CIU), en un reporte especial a propósito del 10 de mayo, Día de las Madres.

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Las madres mexicanas han encontrado en la telefonía celular una herramienta importante para su comunicación diaria con los miembros de su familia y también para la realización de sus labores como trabajadoras, profesionistas o emprendedoras, una tendencia que se reforzó con la pandemia del Covid-19.

Las aplicaciones móviles o app más utilizadas por las madres usuarias de teléfonos inteligentes son las de mensajería instantánea, con 91.3% de los casos; las de redes sociodigitales, con 87.5%; las de entretenimiento, con 43.9%, y fotografía y video, con 42.6%.

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Sin embargo, las madres mexicanas con teléfonos móviles también son usuarias frecuentes de las app relacionadas con la salud, con 30.1% de los casos; y de monitoreo de tránsito, con 28.3%.

“En el efecto de creación de empleo, estas aplicaciones permiten cada vez más la inserción al mercado laboral de todos los interesados, no siendo la excepción el grupo de madres trabajadoras”, refirió The CIU.

Este es el caso de la aplicación Didi, por medio de la cual los trabajadores por cuenta propia pueden ofrecer sus servicios de transporte de pasajeros en la modalidad de taxi o bien de repartidores de diversos tipos de mercancías.

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De momento, unas 20,000 mujeres conductoras están registradas en Didi, 60% de las cuales son madres. Dentro de este segmento, las mujeres tienen entre dos y cuatro dependientes económicos.

Lo anterior demuestra como las app y los teléfonos móviles han abierto nuevas oportunidades de ocupación laboral, sobre todo para las madres que necesitan tiempo flexible.

GC