El personal ocupado en la industria manufacturera disminuyó 0.2% en julio respecto a junio, con base en cifras desestacionalizadas, la primera variación negativa desde diciembre del año pasado.
Sin embargo, a tasa anual, esto es julio de 2022 en relación con igual mes de 2021, el empleo manufacturero aumentó 1.6%, reflejo principalmente de una baja base de comparación.
En su reporte mensual sobre Indicadores del Sector Manufacturero, el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) precisó asimismo que la plantilla de obreros fue la más castigada en julio pasado, al haber retrocedido 0.4% respecto a junio, el segundo dato negativo en lo que va de 2022, después del resultado de mayo.
Te puede interesar: Trabajadores de Manufacturas VU eligieron a Liga Sindical Obrera Mexicana como su sindicato
A tasa anual, la plantilla de obreros creció 1.5%.
En cambio, el personal administrativo aumentó 0.4% en forma mensual, con lo que juntó 10 meses consecutivos con variaciones positivas; mientras que a tasa anual, este grupo de trabajadores mostró un incremento de 3.3%.
Relacionado con el comportamiento del empleo, las horas trabajadas en las empresas manufactureras observaron una caída de 0.4% en julio respecto a junio, debido principalmente al tiempo trabajado por el personal obrero, ya que sus horas disminuyeron 0.5%.
Sin embargo, el personal administrativo se mantuvo sin cambios, al observar una variación de 0%.
En forma anual, las horas trabajadas por el personal ocupado manufacturero crecieron 2.1%, impulsadas por los dos grupos de trabajadores.
Por lo que respecta a las remuneraciones medias reales pagadas al personal ocupado manufacturero, los datos de julio arrojaron una disminución de 0.3% en julio comparado con junio, el cuarto resultado mensual negativo en lo que va de 2022.
Te puede interesar: La tercera es la vencida: trabajadores de Volkswagen aceptaron aumento salarial de 9%
El comportamiento de las remuneraciones se debió a que los salarios de obreros y empleados administrativos se contrajeron 0.2% y 0.4% respectivamente, mientras que las prestaciones sociales cayeron 0.9%.
En forma anual, las remuneraciones medias reales en la industria manufacturera avanzaron a una tasa de 0.6%, gracias principalmente al comportamiento de los salarios de los obreros que aumentaron 3.3%.
No obstante, los sueldos de los empleados administrativos y las prestaciones sociales se contrajeron 2.2% y 0.9%.
