El conflicto laboral en Volkswagen México sigue pendiente de solución, ya que la mayoría de los trabajadores rechazó, en una segunda votación, la propuesta de aumento salarial de 9% y de 2% en prestaciones, correspondiente a la revisión contractual de 2022.

De los 6,675 votos contabilizados, una proporción de 52%, equivalente a 3,450 sufragios, se pronunció en contra de la propuesta, frente al 48%, es decir 3,225 sufragios, que se manifestaron a favor. También se registraron 13 votos nulos.

La participación de los trabajadores con derecho a sufragar fue de 97%.

El resultado obtenido obligará al Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (SITIAVW) a regresar a negociar con los directivos de la empresa para tratar de alcanzar un nuevo acuerdo que sea más aceptable para los empleados.

El proceso de votaciones, que se realizó en el transcurso de este miércoles, constituye el segundo intento para ganar el respaldo de los trabajadores a la propuesta de revisión salarial y de prestaciones, a la que previamente habían llegado los representantes sindicales y de la empresa.

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El 5 de agosto pasado se realizó la primera votación, en que la mayoría se pronunció en contra del planteamiento de incremento salarial de 9% y de 2% en prestaciones; sin embargo, después de recibir la notificación de los resultados y calificar el proceso de consulta, el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) ordenó que se repitiera, al considerar que la afluencia de trabajadores al proceso de votación no fue suficientemente representativa.

Por lo anterior, el SITIAVW convocó a los trabajadores de nueva cuenta para el pasado 31 de agosto, y prorrogó el emplazamiento a huelga para el 9 de septiembre a las 11:00 horas.

Ante la falta del respaldo de los trabajadores, el SITIAVW tendrá que hacer un nuevo esfuerzo por negociar con la patronal otra propuesta que permita mejorar los parámetros de ajuste salarial y de prestaciones.

GC