Los trabajadores de Volkswagen de México aceptaron este lunes en una tercera votación la propuesta de aumento salarial de 9% y de 2% en prestaciones, con lo que se salvó la revisión contractual correspondiente al periodo 2022-2024 y se despejó el fantasma de la huelga.
Los agremiados acudieron hoy a la convocatoria del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (SITIAVW) para manifestar su opinión, mediante voto personal, libre y secreto, sobre la propuesta que habían negociado desde julio pasado el Sindicato y directivos de la empresa y que fue rechazada en dos consultas anteriores por los trabajadores.
La consulta de hoy se realizó en el principal centro productor de la armadora, ubicado en el estado de Puebla, donde 62.66% de los sufragios respaldó el acuerdo, equivalente a 4,118 trabajadores; mientras que 36.9% de los votos se inclinó por la negativa, esto es 2,425. Asimismo, se registraron 28 votos nulos.
Con el propósito de destrabar el proceso de revisión contractual, que se entrampó desde principios de agosto ante la negativa de los trabajadores para dar su aceptación, el SITIAVW y los directivos de la empresa hicieron un esfuerzo por “hacer más atractiva” la oferta, pero sin cambiar los parámetros de aumento salarial y de prestaciones ya negociados.
La modificación consistió en aplicar retroactivamente el incremento salarial y de prestaciones al 20 de julio y no el 18 de agosto, fecha esta última que corresponde al vencimiento del contrato colectivo de trabajo, informó la semana pasada la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) en un comunicado.
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Con este cambio que hace efectivo el aumento salarial por un mes más, el SITIAVW llamó a los trabajadores a expresar su opinión en las urnas.
Las dos votaciones anteriores se realizaron los días 5 y 31 de agosto, mismas que arrojaron una opinión mayoritariamente en contra.
De no haberse aprobado la propuesta de revisión contractual en la tercera consulta, celebrada este lunes, el gremio hubiera tenido que hacer efectivo su emplazamiento a huelga el próximo 14 de septiembre.
La secretaria del Trabajo, Luisa María Alcalde Luján, celebró el resultado de las votaciones, que pusieron a conflicto laboral que auguraba con prolongarse por más tiempo.
“Felicitamos la decisión de la mayoría de las y los trabajadores de Volkswagen Puebla, por aprobar el acuerdo de revisión contractual que representa beneficios en su salarios y prestaciones y evita el conflicto de huelga”, aseguró la funcionaria a través de su cuenta de Twitter.
GC
